勞動基準法入門班影片
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出處/學術領域, 英文詞彙, 中文詞彙. 學術名詞 社會工作與福利名詞, Labor Conditions, 勞動條件. 以勞動條件 進行詞彙精確檢索結果. 出處/學術領域, 中文詞彙 ... ,為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法 ... ,(一)有關任(派) 免、薪資、獎懲、退休、撫卹及保險(含職業災害)等事項,適用公務員法令之規定。 (二)其他勞動條件,包括工作時間、休息、休假、安全衛生、福利、加班費等 ... ,勞動條件(Labour Conditions)勞動條件,是指用人單位提供而為勞動者享有的與從事勞動有關的各種物質和精神條件的總和。勞動條件不存在一個抽象的標準,而是與勞動者 ... ,勞動條件 · 勞資關係 · 勞資爭議處理 · 就業服務 · 職業訓練 · 勞工福利 · 工會...
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#1 Labor Conditions - 勞動條件
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#5 勞動條件
勞動條件 · 勞資關係 · 勞資爭議處理 · 就業服務 · 職業訓練 · 勞工福利 · 工會服務 · 外國人工作者 · 身心障礙就業輔導 · 性別工作平等 · 就業安全 · 勞工育樂 ...
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#7 勞動條件、就業平等
2021年11月25日 — 依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定,雇主僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、考勤、請假 ...
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