【年後轉職看這裡3】科技業台積電、台達電最搶手2家職缺近6千 ...
台達電...
台達電成立四十年來,堅守不裁員原則,但,因應中國缺工問題嚴重,有錢還招不到人的窘境,如何不遷廠,還能同時提高產能?, 加薪15%爆謊言達電:至少3~5% 2013年10月19日台達電榮譽董事長鄭崇華表示,公司每年都至少調薪3~5%。莊宗達攝【高佳菁、黃馨儀╱台北 ..., 【我們為什麼挑選這篇文章】去年某報就有提到:「台達電預計在五年內,將產線人員減9 成」這件事,同時台達電董事長海英俊表示:「機器人時代已經 ..., 集光環於一身的科技金童,卻讓旗下「幸福企業」走向裁員一途? ... 二○一三年翟本喬離開台達電、創辦和沛科技,一四年鴻海投資和沛,從此他成為 ..., 像藍天就拚出大陸IT商場第一品牌──百腦匯(Buynow);應變海嘯成功的還有台達電,秉持不裁員的企業文化,並對員工進行新的職能訓練,落實精 ...,過去3年,台達電員工由接...
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台達電成立四十年來,堅守不裁員原則,但,因應中國缺工問題嚴重,有錢還招不到人的窘境,如何不遷廠,還能同時提高產能?, 加薪15%爆謊言達電:至少3~5% 2013年10月19日台達電榮譽董事長鄭崇華表示,公司每年都至少調薪3~5%。莊宗達攝【高佳菁、黃馨儀╱台北 ..., 【我們為什麼挑選這篇文章】去年某報就有提到:「台達電預計在五年內,將產線人員減9 成」這件事,同時台達電董事長海英俊表示:「機器人時代已經 ..., 集光環於一身的科技金童,卻讓旗下「幸福企業」走向裁員一途? ... 二○一三年翟本喬離開台達電、創辦和沛科技,一四年鴻海投資和沛,從此他成為 ..., 像藍天就拚出大陸IT商場第一品牌──百腦匯(Buynow);應變海嘯成功的還有台達電,秉持不裁員的企業文化,並對員工進行新的職能訓練,落實精 ...,過去3年,台達電員工由接...
#2 台達電2308爆加薪15%、不裁員,是謊言… @ 熱血流成河
加薪15%爆謊言達電:至少3~5% 2013年10月19日台達電榮譽董事長鄭崇華表示,公司每年都至少調薪3~5%。莊宗達攝【高佳菁、黃馨儀╱台北 ...
加薪15%爆謊言達電:至少3~5% 2013年10月19日台達電榮譽董事長鄭崇華表示,公司每年都至少調薪3~5%。莊宗達攝【高佳菁、黃馨儀╱台北 ...
#3 【台達電工業4.0 了】五年內砍9 成人力,拼全面自動化 ...
【我們為什麼挑選這篇文章】去年某報就有提到:「台達電預計在五年內,將產線人員減9 成」這件事,同時台達電董事長海英俊表示:「機器人時代已經 ...
【我們為什麼挑選這篇文章】去年某報就有提到:「台達電預計在五年內,將產線人員減9 成」這件事,同時台達電董事長海英俊表示:「機器人時代已經 ...
#7 郭台銘說實話科技新貴鳴悲歌/鴻海人的寒冬告白
不只老員工,就連小偉這樣才在鴻海待不到五個月的新人,也被放在裁員名單上。 第一份工作就 ... 十二月十二日,台達電董事長鄭崇華宣布,個人掏出二.五億元,捐贈 ...
不只老員工,就連小偉這樣才在鴻海待不到五個月的新人,也被放在裁員名單上。 第一份工作就 ... 十二月十二日,台達電董事長鄭崇華宣布,個人掏出二.五億元,捐贈 ...
全台逾3百萬人雄性禿 中西合併抗老作戰
頂上無毛,實在有夠煩惱!現代人工作生活壓力大,使得遺傳性雄性禿個案,病徵更為明顯,掉髮已不再只是老年人的專利。根據統計,台灣25至65歲男性,大約有15.7%即360萬人為雄性禿患者,大部分的雄性禿為遺...
為什麼明錦巨量微創植髮技術難以被模仿? 贊助
現代人生活忙碌,壓力越來越大,各種文明病也隨之而生;其中最明顯的,肯定是髮際線越來越高,甚至頭髮越來越少。因應禿髮問題的方式很多,植髮是其中較為方便又快速的一種,所以坊間有很多診所推出了類似方案。...
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