善用談判技巧:如何開口讓老闆加薪
《遠見...
《遠見》統計了5大你無法加薪的理由,也許在感慨認清事實的同時,也試著 ... 想要迅速提升自己的自我價值,為自身爭取更多的薪餉,轉換跑道是最 ..., 【為什麼我們要挑選這篇文章】 過年後的加薪潮,幾家歡樂幾家愁,但為何我總是「愁家」? 每天最早上班、最晚下班,但只因為「老闆對你沒印象」, ..., 對於政府公布的薪資數據,你經常懷疑太高嗎?那麼,真相是這些平均薪資其實已經被低估過,所以你應該要問的是,為什麼你的薪水低於平均值?, 有一個畢業5年,近30歲的年輕人帶著自我懷疑的口吻問我,他的同學有不少都還在打工,有的是想找正職,卻找不到,有的是徹頭徹尾根本不想找 ..., 唉……不知道公司什麼時候才會幫我調薪」「為什麼每次去刷本子,我的薪水依舊穩如泰山……」面對什麼都漲,就是薪水不漲的處境,有些人甚至認...
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#2 為什麼同事能力沒你好卻先被加薪?職場心理學家:因為他們 ...
【為什麼我們要挑選這篇文章】 過年後的加薪潮,幾家歡樂幾家愁,但為何我總是「愁家」? 每天最早上班、最晚下班,但只因為「老闆對你沒印象」, ...
【為什麼我們要挑選這篇文章】 過年後的加薪潮,幾家歡樂幾家愁,但為何我總是「愁家」? 每天最早上班、最晚下班,但只因為「老闆對你沒印象」, ...
#4 明年竟有高達8成企業「再苦也要調薪」!內行人卻一語道破加薪 ...
有一個畢業5年,近30歲的年輕人帶著自我懷疑的口吻問我,他的同學有不少都還在打工,有的是想找正職,卻找不到,有的是徹頭徹尾根本不想找 ...
有一個畢業5年,近30歲的年輕人帶著自我懷疑的口吻問我,他的同學有不少都還在打工,有的是想找正職,卻找不到,有的是徹頭徹尾根本不想找 ...
#5 老闆如何決定幫誰加薪、把誰開除?身為CEO,這是我的做法 ...
唉……不知道公司什麼時候才會幫我調薪」「為什麼每次去刷本子,我的薪水依舊穩如泰山……」面對什麼都漲,就是薪水不漲的處境,有些人甚至認為,轉職才是加薪的唯一出路. ... 想要加薪?上述這些做法絕對比「我自己在台北租 ...
唉……不知道公司什麼時候才會幫我調薪」「為什麼每次去刷本子,我的薪水依舊穩如泰山……」面對什麼都漲,就是薪水不漲的處境,有些人甚至認為,轉職才是加薪的唯一出路. ... 想要加薪?上述這些做法絕對比「我自己在台北租 ...
#6 為什麼加薪總是輪不到我?探討企業加薪的秘密(上)
工薪層的朋友向我諮詢:1、為什麼老闆給我加薪總是不能讓我 ... 換位思考,想讓老闆給你加薪,你應該站在老闆的角度去想:為什麼要給你加薪而 ...
工薪層的朋友向我諮詢:1、為什麼老闆給我加薪總是不能讓我 ... 換位思考,想讓老闆給你加薪,你應該站在老闆的角度去想:為什麼要給你加薪而 ...
#7 為什麼被加薪的不是優秀員工?因為他們犯了兩個大忌!
小李心裡覺得不對勁,暗暗的詢問了另一個同事小黃,公司有沒有加薪給 ... 小李這下心裡越想越不舒服,為什麼新來的員工都加薪了,而我工作幾年 ...
小李心裡覺得不對勁,暗暗的詢問了另一個同事小黃,公司有沒有加薪給 ... 小李這下心裡越想越不舒服,為什麼新來的員工都加薪了,而我工作幾年 ...
![男人閒聊話家常 竟能談出生意經](https://video.ihealth168.com/images/loading.png)
男人閒聊話家常 竟能談出生意經
fiogf49gjkf0d 職場上的時間寶貴,分秒必爭,尤其對許多男性主管們而言,肩負著談判的壓力,總是跟客戶們在你來我往的談話之中,期望可以爭取到最後的勝利。現在美國有個研究表示,平時沒有意義的閒聊,或許...
![南部慣老闆大談避繳勞健保、要加薪秒資遣他震驚:鬼話連篇 - 中時新聞網](https://video.ihealth168.com/images/loading.png)
南部慣老闆大談避繳勞健保、要加薪秒資遣他震驚:鬼話連篇 - 中時新聞網
中小企業老闆的聚會,當中一名老闆分享自身的經營理念,提及如何用低薪請到員工、應付員工加薪要求、避繳勞健保費等手法,講得理直氣壯,讓他感到不可思.
![南部慣老闆特別多?企業主大談「避繳勞健保、要加薪就資遣」,他一聽嚇傻:鬼話連篇](https://video.ihealth168.com/images/loading.png)
南部慣老闆特別多?企業主大談「避繳勞健保、要加薪就資遣」,他一聽嚇傻:鬼話連篇
勞資不平等的情況一直是台灣工作環境中難以解決的問題,日前則有網友在PTT發文透露,在南部參加一場聚會時,聽到許多「慣老闆」的發言,令他不可置信,而文章曝光後,也隨之引起熱議。[啟動LINE推播]每日重大新...
![113年健保成長率達上限新藥、護理加薪是主因](https://video.ihealth168.com/images/loading.png)
113年健保成長率達上限新藥、護理加薪是主因
衛福部長薛瑞元。廖瑞祥攝衛生福利部今天核定113年度健保總額金額為新台幣8755.35億元,成長率達4.7%。部長薛瑞元說明,這是歷來首次成長達上限,其中主要增加在護理人員加薪與新藥相關費用。衛福部表示,為改善...
![年前轉職創新高!9成上班族猶豫了薪資、福利...還特別在意「它」 - 民視新聞網](https://video.ihealth168.com/images/loading.png)
年前轉職創新高!9成上班族猶豫了薪資、福利...還特別在意「它」 - 民視新聞網
文/吳宜臻日前《網路溫度計》曾報導過年前轉職數據,上班族的想離職的原因前三名分別是「薪水太少」、「公司沒前景」、「太久沒加薪」,另外有高達92.8%
![轉職必讀!獵人頭教妳8大求職技巧,加薪20%、挑戰管理職等實用資訊快筆記](https://video.ihealth168.com/images/loading.png)
轉職必讀!獵人頭教妳8大求職技巧,加薪20%、挑戰管理職等實用資訊快筆記
Samantha指出,其實要看新公司有沒有時間和資源培訓人才;如果公司人手緊拙,需要找有實戰經驗的員工,可能就會比較難應徵上。假如真的想表現出有管理能力,可以在履歷列出與對外聯絡合作的經驗,例如與自由職業...
![迷- 第10 集預告(TVB)](https://video.ihealth168.com/images/loading.png)
![幕後玩家- 第01 集預告(TVB)](https://video.ihealth168.com/images/loading.png)
![商用英文小撇步(04): 如何請對方主動聯繫?](https://video.ihealth168.com/images/loading.png)
![簡明情景英語對話練習](https://video.ihealth168.com/images/loading.png)