公務人員育嬰留職停薪權益一點通
本辦法...
本辦法所稱留職停薪,係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經服務機關核准離開 ... 留職停薪人員除其他法律別有規定外,應於留職停薪期間屆滿之次日復職。 ,本辦法所稱留職停薪,係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經服務機關核准離開 ... 留職停薪人員除其他法律別有規定外,應於留職停薪期間屆滿之次日復職。 ,本辦法所稱留職停薪,係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經服務機關核准離開 ... 留職停薪人員除其他法律別有規定外,應於留職停薪期間屆滿之次日復職。 ,申請為限。 2.公務人員之配偶未就業者,不適用前項規定。 ... 育嬰留職停薪期間最長僅得至子女滿3 足歲為. 止,如在育 ... 機關繳納保險費用;遞延繳納者得於復職後由. ,十一、留職停薪及復職申請. 一、項目編號. 二、法令依據. (一)公務人員留職停薪辦法. (二...
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本辦法所稱留職停薪,係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經服務機關核准離開 ... 留職停薪人員除其他法律別有規定外,應於留職停薪期間屆滿之次日復職。 ,本辦法所稱留職停薪,係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經服務機關核准離開 ... 留職停薪人員除其他法律別有規定外,應於留職停薪期間屆滿之次日復職。 ,本辦法所稱留職停薪,係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經服務機關核准離開 ... 留職停薪人員除其他法律別有規定外,應於留職停薪期間屆滿之次日復職。 ,申請為限。 2.公務人員之配偶未就業者,不適用前項規定。 ... 育嬰留職停薪期間最長僅得至子女滿3 足歲為. 止,如在育 ... 機關繳納保險費用;遞延繳納者得於復職後由. ,十一、留職停薪及復職申請. 一、項目編號. 二、法令依據. (一)公務人員留職停薪辦法. (二...
#4 一看就懂~「表解」公務人員育嬰留職停薪權益
申請為限。 2.公務人員之配偶未就業者,不適用前項規定。 ... 育嬰留職停薪期間最長僅得至子女滿3 足歲為. 止,如在育 ... 機關繳納保險費用;遞延繳納者得於復職後由.
申請為限。 2.公務人員之配偶未就業者,不適用前項規定。 ... 育嬰留職停薪期間最長僅得至子女滿3 足歲為. 止,如在育 ... 機關繳納保險費用;遞延繳納者得於復職後由.
#5 留職停薪及復職申請
十一、留職停薪及復職申請. 一、項目編號. 二、法令依據. (一)公務人員留職停薪辦法. (二)性別平等工作法. (三)公務人員訓練進修法. 三、處理流程. 公務人員有育嬰、侍.
十一、留職停薪及復職申請. 一、項目編號. 二、法令依據. (一)公務人員留職停薪辦法. (二)性別平等工作法. (三)公務人員訓練進修法. 三、處理流程. 公務人員有育嬰、侍.
#6 國立臺灣大學留職停薪人員(職員)權益簡表
留職停薪的結束日非當年度的最後一日:依「復職日」起算到「年底」的在職月 ... 公務人員留職停薪全時進修期滿者,其應繼續服務期間與留職停薪期間相同。 ... 選擇按月全額繳付退撫基金費用者,是項育嬰留職停薪年資得併計公務人員 ...
留職停薪的結束日非當年度的最後一日:依「復職日」起算到「年底」的在職月 ... 公務人員留職停薪全時進修期滿者,其應繼續服務期間與留職停薪期間相同。 ... 選擇按月全額繳付退撫基金費用者,是項育嬰留職停薪年資得併計公務人員 ...
#7 行政院暨所屬各機關女性公務人員育嬰期間申請留職停薪處理原則
四、女性公務人員申請育嬰留職停薪期間,每次最長以分娩假後至嬰兒二足歲 ... 六、留職停薪期滿,應由當事人申請復職,除有不可抗力情事發生外, ...
四、女性公務人員申請育嬰留職停薪期間,每次最長以分娩假後至嬰兒二足歲 ... 六、留職停薪期滿,應由當事人申請復職,除有不可抗力情事發生外, ...
#9 有關修正公務人員請假規則,增列育嬰留職停薪期間得併計休假 ...
但侍親、育嬰留職停薪者,其復職當年度及次年度休假,均按前一在職年度實際任職月數比例核給。」次查公務人員留職停薪辦法第2條規定:「本辦法所稱留職停薪,係 ...
但侍親、育嬰留職停薪者,其復職當年度及次年度休假,均按前一在職年度實際任職月數比例核給。」次查公務人員留職停薪辦法第2條規定:「本辦法所稱留職停薪,係 ...
寶寶多久該喝一次奶?兒科醫師解析常見育嬰迷思
期盼了好久,寶寶終於出生了,看著一張老是皺著眉頭的小臉和一雙小小腳ㄚ,許多新手爸媽感動到哭,但這樣的喜悅沒有持續很久,生活一會兒就被「多久喝一次奶」、「衣服穿太多或太少」、「會不會長得太瘦」、「該...
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